Het is een droom van een organisatie dat mensen van alle rassen van alle nationaliteiten en van alle geslachten naast elkaar kunnen samenwerken en dezelfde kansen hebben.

Deze droom krijgt het inhoud in deze woorden: “Alle mensen worden vrij en gelijk geboren in waardigheid en rechten. Ze zijn begiftigd met verstand en geweten en moeten naar elkaar toe handelen in een geest van broederschap.” Dat iedereen recht heeft op leven, vrijheid en veiligheid van de persoon. Zoals het door de Verenigde Naties zo wordt uitgeroepen tot UNIVERSELE VERKLARING VAN DE RECHTEN VAN DE MENS.

Er staat dat alle mensen, niet sommige mensen. Er staat niet mannen, er staat dat alle mensen vrouwen en kinderen omvatten. Er staat niet alle heteroseksuelen, maar het zegt dat alle mensen homo’s, transseksuelen omvatten.

Deze droom onderscheidt mensen van dieren. Er zijn bepaalde grondrechten, die geen enkele wet de mens heeft gegeven. Zij zijn door God gegeven. De UNIVERSELE VERKLARING VAN DE RECHTEN VAN DE MENS document is de waardigheid en de waarde van de mens.

Sinds de universele verklaring van de rechten van de mens in sommige organisaties bestaat, zult u merken dat het management een schizofrene persoonlijkheid heeft die tragisch verdeeld is.

Aan de ene kant zullen ze trots zeggen dat ze zich aan de nationale wetten zullen houden, gelijkheid zullen bevorderen, pesten en discriminatie zullen bestrijden. En aan de andere kant oefenden ze helaas het tegenovergestelde uit van de wet en de universele verklaring. Ongelijke behandeling, discriminatie en pesten zijn inderdaad vreemde paradoxen geweest in een organisatie die zich aan de wet houdt.

Organisaties vertrappen vaak de droom. Zoveel werknemers zijn bang door hun broodwinning te verliezen om zich uit te spreken wanneer ze misstanden zien of zelfs wanneer ze misstanden tegen hen ervaren.

We moeten samen deze droom waarmaken!